Agent chargé des devis, de la facturation et de la gestion des stocks F/H
A propos de nous
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Mont de Eau Agglo gère les installations d’eau potable sur 7 des 18 communes de l'agglomération, dont les deux communes urbaines (Mont-de-Marsan et Saint-Pierre-du-Mont). Cela représente 27 000 abonnés, 44 000 habitants, 480 km de réseaux, 17 forages et 13 réservoirs.
Le service eau portable est composé de 19 agents assurant l’ensemble des missions liées à l’exploitation des forages, réservoirs, réseaux, poteaux incendie et compteurs télérelevés. Il procède également au renouvellement de certaines canalisations en régie.
Mission proposée
Mont de Eau Agglo recrute un/une agent(e) charge(é) des devis, de la facturation et de la gestion des stocks.
Activités principales
Réalisation des devis pour la réalisation notamment de branchements
Émission des factures en lien avec les travaux réalisés
Gestion du stock (Utilisation du logiciel, maintien d’un stock d’interventions…)
Gestion d’un magasin
Achats nécessaires au fonctionnement du service (Demande de devis, émission des bons de commande…)
Préparation et anticipation des commandes en lien avec les chantiers
Suivi des fiches journalières de chantier dans le cadre de la gestion du magasin
Suivi des fournisseurs
Gestion du magasin
Assiste aux opérations de déchargement lors des livraisons
Activités secondaires
Saisie des nouveaux abonnés/compteurs sur le progiciel dédié
Renfort ponctuel sur certains travaux d’exploitation
Acteur du Système de Management Intégré (SMI)
Participe à la démarche Qualité Sécurité Environnement
Participe au tri des déchets sur son site de travail
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Notre profil idéal
Compétences requises
Savoirs théoriques :
Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des achats et gestion des stocks.
Notions en matière de réseaux d’eau potable (Canalisations, Pièces, organes hydrauliques…)
Capacité à gérer un stock d’articles
Connaissances informatiques (Utilisation progiciels, Excel, Word…)
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique
Capacités rédactionnelles
Permis B obligatoire
Aptitude au travail de bureau et aux missions de terrain nécessitant dynamisme et motivation
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et sociales, sens du contact et de l’écoute
Rigueur et discrétion
Organisation et autonomie
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Ponctualité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Service exploitation Eau Potable – 57 rue du château d'Eau – 40 000 Mont de Marsan
Temps de travail : Temps complet – 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 / Astreinte réseau : environ 7 à 8 semaines par an
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération – Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement : 575 avenue du Maréchal Foch – 40000 Mont de Marsan
Date de fin de candidature : 18/07/2026
Mobilité interne
Un changement d’affectation dans le cadre d’une mobilité interne peut entraîner un changement de groupe de fonction, ce dernier étant lié au niveau de responsabilité et fonctions exercées par l’agent sur son poste, et donc du montant du régime indemnitaire perçu (IFSE, NBI, ou autre(s) prime(s) ou indemnité(s) spécifique(s) liées au poste)